☑︎ 応募フォームラインから申し込み。

   ☑︎ WEB履歴書の提出。

 

   ☑︎ 提出された書類を基に選考。

   ☑︎ 書類選考通過者には面接の案内を送ります。

 

   ☑︎ 代表勇気による面接。

   ☑︎ 仕事の内容、経験、スキルに関する質問が中心。

 

   ☑︎ より深い人物像やサロンの適合性に関する審査。

 

   ☑︎ 採用が決定した場合、労働条件や給与、勤務開始日などの詳細を提示。

 

   ☑︎ 契約書の署名、必要書類の提出、研修期間の日程調整。

 

   ☑︎ 会社の方針、業務ルール、マナーなどの説明。職場への配属と具体的な業務の開始。1〜2ヶ月の研修期間。

 

  ☑︎ 研修期間が終了し、入客スタートです。半年間の試用期間の間は契約社員になります。条件は正社員と同様の条件になります。