フレックス制度の提供

入社後に売上が安定してきたら、スタッフの更なる成長を全面的に支援します。フレックス制度を設け望むキャリアを築けるように、必要なリソースを提供します。定期的なパフォーマンス評価とキャリアプランニングの会話を通じて、スタッフと管理者は共に目標を設定し、達成へ向けての道のりを計画します。