キャリアアップを支援する 幹部制度の提供 入社後に売上が安定してきたら、スタッフの更なる成長を全面的に支援します。幹部制度を設け望むキャリアを築けるように、必要なリソースを提供します。スタッフと管理者は共に目標を設定し、達成へ向けての道のりを計画します。