1. ワークライフバランスの重視
美容業界も労働環境において、スタッフが仕事と私生活のバランスを取ることは非常に重要です。そのために有給休暇制度をはじめ、産休や育休などの休暇制度を設けています。これにより、スタッフが人生の大切な瞬間を大切にしながら、キャリアを継続することができます。
2.スタッフの成長と会社の発展
休暇制度を通じて、スタッフが仕事もプライベートも成長させることができ、長期にわたって会社と共に成長し続けることを目指しています。当社はスタッフ一人ひとりの豊かさを大切にできるように支援しています。